职工培训

这样的长钢给我力量


2021-03-26


2020年青年骨干培训班开班仪式上,公司领导曾这样寄语学员:要有滚石上山的担当、勇气、意志、修炼,要做精管理、懂专业、开眼界、敢创新的优秀人才。带着公司领导的殷切嘱托,公司33名青年骨干培训班学员走进焦化厂、炼铁厂九高炉和烧结脱硫脱硝、炼钢厂转炉炉台、棒线生产线及直轧项目,在厂区巨变中触摸公司的发展脉搏,感受奋斗的长钢对心灵的激荡。

学员中,有来自后勤辅助单位的,他们已很久没有深入过产线。对他们来说,产线之旅,就是一场震撼之旅。他们坦言,以前在电视上看到其他现代化钢厂的厂容厂貌时,总会不自觉地对照记忆中厂区道路坑洼、工作面黄烟弥漫的场景。但此次参观颠覆了认知。一进厂区,映入眼帘的是干净整洁的厂房道路,是承载红色底蕴的文化景观,是焕然一新的作业现场,处处都焕发着工业园区的勃勃生机。自信心瞬间爆棚。

学员中,有每天都要进入厂区上班,但很少到生产现场的。对他们来说,产线之旅,就是一场汲取奋进力量之旅。他们坦言,同样是长钢职工,一线职工的奉献和付出要多得多。对此,必须深刻反思:以前在干工作时有没有“在岗一分钟,尽责六十秒”的干劲?有没有在岗位做出不负使命的业绩?千秋伟业,传承为本;百年长钢,红色为基。要将此次参观所汲取的精神力量,指引下一步返岗后的工作,努力用青春与智慧描绘长钢的宏伟蓝图。

学员中,有的不太了解TPM工作给现场管理和设备管理带来的巨大变化。对他们来说,产线之旅,就是一场升华思想之旅。他们坦言,以前不太了解TPM是怎样改变现场的。此次参观,找到了答案。同时,此次参观也让大家看到了“学巴登钢厂,促长钢发展”的紧迫性、必要性和契合性。正是得益于近几年开展的TPM管理,我们在现有装备基础上,没有较大投入,通过现场“持续改进”,让以前不敢想的事都变成了现实。“巴登钢厂的路,就是长钢今后要走的路”更加深入人心,让思想焕发出新的生机。

学员中,有的参观的就是本职工作岗位。以一名青年骨干职工的身份,参观最熟悉不过的地方,这是一场凝聚共识之旅。他们坦言,过去的九高炉现场,渣铁壕均起于炉台平面之上,宛如流动的火焰“长城”,壮观却让人望而生畏。2019年,经过大修的九高炉开启了新纪元。新工艺、新设备,新气象、新任务,一个崭新的高炉作业现场,是长钢发展进步的缩影,是企业转型升级、高质量发展的见证。

产线一日行,不仅是全面了解“钢铁是怎样炼成的”过程,更是感悟钢铁炼成背后职工奉献和奋斗精神的过程。这是一次长钢精神的感悟之旅。

从焦化到炼铁,从炼钢到轧钢,看着焕然一新的现场,想到这样的变化来源于我们每一个长钢人的不懈奋斗和忘我付出,源于在这样一个高质量运行的系统中,没有你,没有我,只有我们——全体长钢人,自信心和自豪感油然而生。

产线之旅,是初心之旅,是感悟之旅,是收获之旅,是升华之旅。我们有爱长钢的情怀,我们更需要有爱长钢的能力。今后的工作中,我们将磨砺更加坚定的理想信念,锻炼更强的能力本领,以更大的作为,为系统更高质量运行做出贡献。立鸿鹄志,做奋斗者,为建设有区域竞争力的钢铁综合企业努力拼搏!

 

亚洲日韩欧美自拍偷一区二区